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SNSの投稿で採用を判断する

2020年3月6日のディルバート

http://dilbert.com/strip/2020-03-06

PHBが応募者に「あなたを採用したいが、10年前SNSで人を不快にすることを投稿した」と伝えます。
応募者が「私は10年前の私と別人だ、文字通り存在しない人の行動で私を判断しないで欲しい」と反論するとPHBは、、、

「Offer」とは与えることです。
「Job」とは仕事のことです。
「Offensive」とは不快なことです。
「Social media」とはソーシャルメディア、SNSのことです。
「Judging」とは判断することです。
「Actions」とは行動のことです。
「Literally」とは「文字通り」ということです。
「Exists」とは存在することです。
「Point」とは要点のことです。
「End up」とはたどり着くことです。

普通20年も経てば人は良い方向に変わる、「10年ルール」はスコット・アダムスの最新本「負け犬思考(Loserthink)」に書かれています!!

Loserthink: How Untrained Brains Are Ruining America

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